É com imenso orgulho que, há mais de cinco décadas, a Sulcromo protege e fortalece a indústria. Sempre atuando de forma inovadora, foi com muito trabalho, dedicação e compromisso que nos tornamos referência em revestimentos e manutenção industrial de alta precisão.
Empenhados em manter o ritmo que nos consolidou como líderes de mercado, reforçamos diariamente o nosso compromisso com a otimização dos processos produtivos de setores como petróleo e gás, hidráulica, plástica, papel e celulose, siderúrgica, alimentícia, eólica, entre muitos outros.
Para sustentar esse compromisso, contamos com duas unidades no Rio Grande do Sul, em Caxias do Sul e São Leopoldo, outra em São Paulo e uma unidade móvel que percorre o Brasil e a América Latina. Estamos sempre atentos às mais modernas tecnologias e tendências do mercado nacional e internacional, investindo continuamente na modernização de equipamentos e processos, sem abrir mão da experiência construída ao longo da nossa história.
O resultado é uma estrutura de última geração, certificada pela ISO 9001:2015, preparada para atender mercados cada vez mais exigentes. Com capacidade técnica instalada, uma equipe experiente e foco permanente na qualidade, entregamos soluções que fortalecem a produtividade dos nossos clientes e garantem sua confiança.
O CITS conta com espaço de treinamentos, sala de conferências e laboratório de desenvolvimento, ensaios e controle de qualidade.
Alguns dos principais objetivos do centro são:
Os processos da Sulcromo são certificados pela norma ISO 9001:2015 e verificados por meio de auditorias periódicas para garantir a excelência através da política de qualidade da empresa. A certificação garante a gestão da qualidade e rastreabilidade durante todo o processo, e alinha decisões a melhoria contínua do atendimento ao mercado.
Política de Qualidade Sulcromo:
A Sulcromo busca reduzir o impacto de suas operações em todos os âmbitos de sua produção. Para isso, investe de forma contínua em tecnologias mais limpas e circuitos fechados de insumos. Dentre as ações, constam:
A empresa também entende que o capital humano é seu principal diferencial, por isso promove ações para o desenvolvimento, aprendizado e bem-estar de sua equipe. Investe e expande estrutura de uso dos funcionários como otimização de células de trabalho, refeitório dedicado, área de lazer, estacionamento e transporte.
O investimento em cursos superiores e profissionalizantes mantém a equipe preparada e motivada, e tem como objetivo investimento em educação que promova a evolução profissional e pessoal de seus colaboradores.
